Visto de visitante, eTA ou Working Holiday: qual você precisa para o Canadá?
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Para entrar no Canadá a turismo ou negócios curtos, você precisa de um de dois documentos, conforme a sua nacionalidade: um visto de visitante (TRV) tradicional, ou uma Autorização Eletrônica de Viagem (eTA), muito mais simples, disponível apenas para cidadãos de países isentos de visto que viajem por via aérea.
Se o seu plano é combinar turismo com trabalho temporário durante uma estadia longa, o programa que você deve pesquisar é o International Experience Canada (IEC), que inclui a categoria Working Holiday. Esse programa depende de acordos bilaterais entre o Canadá e determinados países, com vagas anuais limitadas e uma faixa etária definida (normalmente entre 18 e 30 ou 35 anos, conforme o acordo).
A categoria correta depende inteiramente da sua nacionalidade e do motivo da viagem, por isso confirme sempre no site oficial de imigração do Canadá (IRCC) qual delas se aplica ao seu caso antes de planejar a viagem.
Visto de visitante (TRV) vs. eTA
O visto de visitante é um documento solicitado com antecedência que é anexado ou vinculado ao passaporte, exigido de cidadãos de países que não estão na lista de isentos de visto. A eTA é uma autorização eletrônica muito mais simples e rápida, pensada apenas para cidadãos de países isentos de visto que cheguem de avião.
Programa Working Holiday (International Experience Canada)
Permite que jovens de países com acordo bilateral vigente vivam e trabalhem no Canadá por um período determinado (frequentemente até 12 meses), com inscrição por sorteio ou por ordem de chegada conforme o país, e vagas anuais limitadas que se esgotam rapidamente.
Documentos geralmente solicitados
- Passaporte válido durante toda a estadia planejada.
- Comprovante de solvência econômica.
- Itinerário de viagem e, em alguns casos, reserva de hospedagem.
- Para o Working Holiday: comprovante de fundos mínimos e, frequentemente, seguro médico válido durante toda a estadia.
Seguro médico de viagem para o Canadá
Muitos processos de visto exigem a apresentação de um seguro médico de viagem com uma cobertura mínima. Os valores exatos variam conforme o país e o tipo de visto, por isso confirme-os sempre na embaixada ou consulado oficial correspondente. Na seção de Seguros de Viagem deste site, você pode cotar um plano da Assist-365 que costuma atender a esse tipo de exigência, usando o código de desconto MEDALLOADV2023 na compra.
Consultoria de visto verificada
Se preferir que um especialista analise o seu caso antes de solicitar o visto, a VisaGov é uma parceira verificada de consultoria de vistos que você pode consultar sobre o seu caso específico.
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Comparativo de opções para viajar ao Canadá
| Opção | Para quem se aplica | Uso principal |
|---|---|---|
| Visto de visitante (TRV) | Nacionalidades não isentas de visto | Turismo ou negócios curtos |
| eTA | Nacionalidades isentas de visto, chegada aérea | Turismo ou negócios curtos |
| Working Holiday (IEC) | Países com acordo bilateral, faixa etária definida | Viver e trabalhar temporariamente |
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Perguntas Frequentes
A eTA substitui o visto de visitante para todos?
Não, aplica-se apenas a cidadãos de países isentos de visto que viajem por via aérea; os demais continuam precisando do visto de visitante tradicional.
Quanto tempo dura o programa Working Holiday no Canadá?
Geralmente até 12 meses, embora a duração exata dependa do acordo bilateral entre o Canadá e o seu país.
Há limite de idade para o Working Holiday?
Sim, normalmente entre 18 e 30 ou 35 anos, conforme o país de origem, já que depende do acordo bilateral específico.
O Working Holiday no Canadá exige seguro médico?
Na maioria dos casos sim, é exigido um seguro médico válido durante toda a estadia; confirme o valor mínimo exato no site oficial de imigração do Canadá.
